佐伯社会保険労務士事務所

当事務所では「どんな手続が必要か？」「どのような場合に手続をすればいいか？」などのご相談から、届出書類の作成代行、監督官庁への提出代行まで承っております。

会社の社会・労働保険加入手続の場合、加入する社員の範囲は？　保険料は？などのご相談から、会社の社会・労働保険加入、社員の加入、扶養家族の届出、退職の届出などの各種手続書類の作成、監督官庁への手続代行を行います。

複雑な手続をその度に調べ、慣れない書類を作成、提出することは相当の負担になるばかりか、重要な手続を見過ごしてしまうおそれもあります。 　煩雑な手続にお悩みの事業主様や事務処理のコスト低減をお考えの事業主様は、ぜひご相談下さい。

各種社会・労働保険では、業務上・通勤途中のケガ、業務外の私傷病、出産・育児、高齢者の継続雇用など、じつに多岐に渡る給付があります。

これらには被扶養者に対して支給されるものもあり、また、病気やケガだけではなく、育児休業期間や高齢者雇用に対し支給されるものもあります。

ですので、「制度」として加入している社会・労働保険をうまく活用することで、社員に対してより手厚い給付を行える上、育児休業や高齢者雇用などの労務管理をより合理的に行うことが出来ます。

当事務所では、これらの社会・労働保険の給付を最大限活用できる様、お客様を支援していきます。

また、事業主様ご自身の労災保険特別加入のお手伝いをいたしておりますので、ぜひご利用下さい。

●社会・労働保険加入、労働保険年度更新、社会保険定時決定、各種給付請求など社会・労働保険制度全般に関わる手続代行や、そのご相談も承っております。

●顧問契約では労働保険・社会・労働保険の日常業務の手続代行と労働相談をお受けし、総合的に継続してお客様を支援致します。もちろんお客様の必要に応じ、その時々のご依頼スポット契約も承っております。

初回は無料にてご相談を伺っております！

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